1

采購

管理部

采購專員

2

1.35歲以下，身體健康；

2.全日制本科及以上學歷，采購管理、工商管理等相關專業(yè)；

3.掌握采購管理、供應商開發(fā)和管理、合同管理等專業(yè)知識；

4.熟悉市場行情，熟悉合同法、招投標法等相關法律法規(guī)；

5.具有市場調研、招標文件編寫、采購管理的工作經驗；具有較強的溝通能力、談判應變能力和成本分析能力；

6.熟練應用辦公軟件；

7.具有良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)；

8.3年以上相關崗位工作經驗，具有甲供、工程造價、工程招標工作經驗者優(yōu)先考慮。

2

財務

管理部

外派財務總監(jiān)

2

1.40歲以下，身體健康；

2.全日制本科及以上學歷，財經類、會計類相關專業(yè)；

3.具有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;

4.熟知國家財經法律法規(guī)政策，熟練操作財務軟件;

5.具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式。具有三年以上財務管理工作經驗，三年以上財務部門經理工作經驗;

6.有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力;

對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

7.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;

8.有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧，有很強的管理經驗;

9.具有良好的團隊合作精神及良好的職業(yè)道德；

10.具有3年以上相關管理崗位工作經驗。

3

會計

2

1.35歲以下，身體健康；

2.全日制本科及以上學歷，財務、金融、投資相關專業(yè)；

3.熟悉外貿企業(yè)出口退稅政策和出口退稅操作業(yè)務；

4.熟悉國家外匯管理法規(guī)、制度，熟悉外匯收支操作業(yè)務;

5.具備成本管理、風險控制和財務分析的知識和實踐經驗，熟悉財務、會計、審計、稅務相關法律法規(guī)及政策者優(yōu)先。

6.具有3年以上扎實財會工作經驗，有外貿公司工作經驗者優(yōu)先。

4

審計部

審計專員

2

1.35歲以下，身體健康；

2.全日制本科及以上學歷，財務管理、會計學、工商管理等相關專業(yè)；

3.熟悉國家經濟法規(guī)及審計、統(tǒng)計、財務、稅務等相關知識；

4.具有較強的口頭和文字表達能力，計劃和執(zhí)行能力強；

5.熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件及用友、金蝶財務軟件。

6.熟悉財務審計和內部控制審計，具有會計師、審計師職稱優(yōu)先考慮；

7.3年以上審計、財務工作經驗。

5

法律

事務部

法務專員

2

1.35歲以下，身體健康；

2.全日制本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；

3.具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證；

4.精通公司法、合同法、經濟法、知識產權等相關企業(yè)法律事務；

5.具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；

6.5年以上法律方面工作經驗。

6

貿易部

貿易專員

（國內貿易）

4

1.35歲以下，身體健康；

2.全日制本科及以上學歷，貿易管理、工商管理、金融類等相關專業(yè)；

3.熟悉掌握國家相關法律法規(guī)及政策，具備貿易管理、金融及相關行業(yè)知識；

4.具有較強溝通能力、學習能力、執(zhí)行能力、人際交往能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的文字功底；

5.熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；

6.能適應一定程度的加班及外勤工作

7.3年以上相關工作經驗，有一定上下游客戶資源的優(yōu)先。

7

貿易專員

（國際貿易）

3

1.35歲以下，身體健康；

2.全日制本科及以上學歷，國際貿易或外語類相關專業(yè)；

3.熟悉掌握國內外相關法律法規(guī)及政策，具備國際貿易相關知識，熟悉國際貿易業(yè)務及流程；

4.具備較強溝通能力、人際交往能力，熟悉國際交往禮儀，能熟練應用商務英語，英語聽、說、讀、寫精通；

5.熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；

6.能適應一定程度的國外出差工作；

7.3年以上相關工作經驗，有一定上下游客戶資源的優(yōu)先。

8

信息

管理部

副經理

1

1.40歲以下，身體健康；

2.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

3.具有計算機類資格中級及以上證書，工程師及以上職稱；

4.掌握軟件系統(tǒng)開發(fā)實施相關規(guī)范和流程，有豐富的企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)實施經驗；

5.具備創(chuàng)新和邏輯思維，能承受一定工作壓力，有高度的工作熱情，良好的團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調與執(zhí)行能力；

6. 5年以上大中型企業(yè)信息化建設與管理工作經驗，有從事過商品批發(fā)或商業(yè)零售的商貿流通企業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

9

信息專員

2

1.35歲以下，身體健康；

2.全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

3.具有計算機類資格初級及以證書，助理工程師及以上職稱；

4.掌握計算機軟硬件和網絡技術，有豐富的運維管理經驗；

5.了解軟件系統(tǒng)開發(fā)實施相關規(guī)范和流程，有一定的企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)實施經驗；

6.3年以上大中型企業(yè)的信息化建設與管理工作經驗，對商品批發(fā)或商業(yè)零售行業(yè)有一定了解的優(yōu)先考慮。

10

投資

發(fā)展部

投資專員

2

1.35歲以下，身體健康；

2.全日制本科及以上學歷，金融、經濟學、企業(yè)管理、國際經濟與貿易、財務管理等相關專業(yè)；

3.具備豐富的投資、戰(zhàn)略分析、企業(yè)管理等專業(yè)知識，具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力；

4.熟悉項目投資評價和工作流程；

5.有獨立操作金融類項目經驗；

6.熟悉可行性研究報告編制、盡職調查、資產評估等流程；

7.具有證券、會計、銀行等從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

8.3年以上相關工作經驗。