培訓(xùn)會現(xiàn)場

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市國資委和集團(tuán)黨委關(guān)于組織工作的有關(guān)要求，切實(shí)提高集團(tuán)選人用人工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，不斷提升選人用人工作質(zhì)量，2023年9月12日，南寧威寧集團(tuán)黨委在威寧總部大廈503會議室舉辦2023年選人用人工作專題培訓(xùn)。集團(tuán)黨委副書記馬超毅出席開班儀式并講話,集團(tuán)及監(jiān)管單位的30名組工人員參加了培訓(xùn)。

馬超毅強(qiáng)調(diào)，組工人員要提高政治站位，充分認(rèn)識選人用人工作的重要意義，圍繞“為何學(xué)”“學(xué)什么”“怎樣學(xué)”，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所成。要以本次培訓(xùn)為契機(jī)，自覺擔(dān)負(fù)起選人用人的政治責(zé)任，落實(shí)好策略與方法，確保集團(tuán)中層管理人員選拔任用工作規(guī)范有序。

培訓(xùn)會上，集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)人傳達(dá)了2023年全市組織工作會議精神，并圍繞選人用人相關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合選人用人專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行全方位、多角度的集中交流。針對國企中層管理人員“選育管評用”各環(huán)節(jié)程序、材料建檔立冊、規(guī)范基礎(chǔ)信息更新維護(hù)等方面進(jìn)行講解，著重對任職資格、破格提拔、工作回避和有關(guān)審批表規(guī)范填寫等內(nèi)容作了說明。為增強(qiáng)培訓(xùn)效果，培訓(xùn)還設(shè)置了互動答疑環(huán)節(jié)，集團(tuán)公司黨委組織部答疑解惑，現(xiàn)場討論氣氛熱烈。

本次培訓(xùn)為集團(tuán)及所屬監(jiān)管單位組工人員提供了良好的交流平臺，使各單位對中層管理人員選拔任用工作有了更清晰的理解和認(rèn)識。下一步，集團(tuán)黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨委選人用人工作檢查力度，有針對性地開展指導(dǎo)，提升集團(tuán)選人用人工作整體水平。

（通訊員 謝影竹 何達(dá)初/文 蔣圓/圖）