會議現(xiàn)場

2023年3月29日，威寧市場公司召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。南寧威寧集團(tuán)副總經(jīng)理、威寧市場公司黨委書記、董事長韋義勇主持并作講話。

會上，公司機(jī)關(guān)、事業(yè)部及監(jiān)管單位黨組織6位書記分別圍繞2022年度履行抓基層黨建工作職責(zé)進(jìn)行述職，總結(jié)工作，分析問題，明確措施，推動整改。韋義勇對述職人員履職情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成效，指出問題，對下步工作提出要求。

韋義勇指出，過去的一年，公司各級黨組織始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持把抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓基礎(chǔ)、抓融合當(dāng)作四種工作常態(tài)，推動思想政治建設(shè)走深走實，改革創(chuàng)新能力不斷提升，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘不斷夯實，黨建引領(lǐng)發(fā)展向上向好，黨的建設(shè)整體水平提升，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力政治引領(lǐng)、思想支撐和組織保障。

韋義勇對下一步黨建工作提出了三個方面的具體要求：

一是進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨，把準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展要求。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，高度重視黨建工作，進(jìn)一步深化對黨建工作的認(rèn)識。要堅持“有主題才有靈魂、有載體才有抓手、有重點(diǎn)才有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新才有活力、有落實才有成效”的基本理念，認(rèn)真解決好對黨建認(rèn)識不深、辦法不多、力度不大和一手硬、一手軟等問題，增強(qiáng)自覺性和主動性，把單位中心工作與黨建工作同安排、同落實，實現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一，力戒“兩張皮”“不搭界”。二是進(jìn)一步提升黨建工作水平，夯實高質(zhì)量發(fā)展決心。各級黨組織要把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)進(jìn)一步融合到深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重大任務(wù)中去，結(jié)合實際統(tǒng)籌做好支部黨建品牌的挖掘提升、載體創(chuàng)新和品牌宣傳，注重發(fā)揮典型示范作用，廣泛運(yùn)用官網(wǎng)、官微、公司內(nèi)刊等載體，全方位、多角度宣傳公司黨建工作典型，讓“點(diǎn)上經(jīng)驗”在“面上開花”，把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為合作優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，形成以黨建為載體，與經(jīng)營工作互融互通、互融互利的格局，激發(fā)黨建活力。三是進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。各級黨組織書記要認(rèn)真對照公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)要求，落實責(zé)任，堅定不移推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要切實強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動主體責(zé)任落實到位。要對本單位的政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員員工健康成長負(fù)責(zé)，帶頭落實“一崗雙責(zé)”，將“管事”“管人”與從嚴(yán)治黨相結(jié)合，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)。

韋義勇強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要進(jìn)一步提高政治站位，持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步壓緊黨建責(zé)任，深化全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的務(wù)實舉措和實際成效。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各單位黨組織書記、總經(jīng)理、專職副書記、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人和基層黨員、員工代表參加會議。會上，與會人員對公司所屬黨組織書記抓基層黨建工作述職進(jìn)行了民主測評。

（通訊員 柒紅/文 焦洋/圖）