會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)李林作總結(jié)講話

基層黨組織書(shū)記述職

2022年3月29日，威寧市場(chǎng)公司召開(kāi)2021年度黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李林主持并作講話。

會(huì)上，公司機(jī)關(guān)、事業(yè)部及監(jiān)管單位黨組織6位書(shū)記分別圍繞抓基層黨建工作履職情況、存在問(wèn)題和下一步工作思路作述職匯報(bào)。李林代表公司黨委逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)指出存在的問(wèn)題和不足，并提出工作要求。

李林指出，2021年，公司基層黨建工作整體呈現(xiàn)出全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、亮點(diǎn)紛呈的良好局面，政治建設(shè)、黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展等方面不斷強(qiáng)化，切實(shí)把黨建工作的成效轉(zhuǎn)化成為了推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)能。

李林強(qiáng)調(diào)，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，抓好今年的黨建工作意義重大。公司所屬各黨組織要提高站位，進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面強(qiáng)化基層黨組織政治功能。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，教育引導(dǎo)黨員職工旗幟鮮明講政治，深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面履行國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

李林要求，各黨組織要找準(zhǔn)黨建工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，加大黨建品牌建設(shè)力度，加強(qiáng)黨員教育管理、經(jīng)理層任期制和契約化管理、示范黨支部創(chuàng)建，在推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、投資融資、疫情防控、安全生產(chǎn)、公司治理等方面，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實(shí)把黨建成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各單位黨組織書(shū)記、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、專(zhuān)職副書(shū)記、黨務(wù)部門(mén)人員和基層黨員、員工代表參加會(huì)議。會(huì)上，與會(huì)人員對(duì)公司所屬黨組織書(shū)記進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

（通訊員 柒紅 文/圖 編輯 黃欣）