培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

集團(tuán)黨委副書(shū)記馬超毅為培訓(xùn)開(kāi)班致辭

課程學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)

小組研討成果展示

為更好地幫助集團(tuán)新員工融入集團(tuán)文化，了解集團(tuán)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式，提升技能和知識(shí)水平，2023年7月24日至26日，南寧威寧集團(tuán)舉辦為期三天的新員工培訓(xùn)，來(lái)自集團(tuán)各監(jiān)管單位的66名新員工參加培訓(xùn)。

集團(tuán)黨委副書(shū)記馬超毅為培訓(xùn)開(kāi)班致辭，對(duì)集團(tuán)概況和“十四五”發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行闡述，同時(shí)對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求：一是倍加珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所成；二是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，力求學(xué)得更多、更好、更實(shí)；三是要堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)，知行合一。

培訓(xùn)期間，通過(guò)企業(yè)文化、集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、廉潔從業(yè)教育、輿情分析、溝通技巧、職場(chǎng)禮儀等11門(mén)課程的學(xué)習(xí)，讓新員工們深入了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、核心價(jià)值觀(guān)和未來(lái)愿景，增強(qiáng)他們對(duì)集團(tuán)文化的認(rèn)知和認(rèn)同感；通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師們的經(jīng)驗(yàn)分享和實(shí)戰(zhàn)案例，讓新員工們對(duì)集團(tuán)各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的職能、工作流程，業(yè)務(wù)規(guī)則有更深的理解和認(rèn)識(shí)，提升他們的履職能力和工作技能。

此次培訓(xùn)加入分組研討環(huán)節(jié)，各小組圍繞集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新生代員工管理、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)三個(gè)主題開(kāi)展研討，大家集思廣益，精心準(zhǔn)備，在最短的時(shí)間內(nèi)完成了課題準(zhǔn)備和展示。通過(guò)小組合作，新員工可以更好地理解團(tuán)隊(duì)合作的重要性，激發(fā)創(chuàng)新思維，有效地提高新員工的學(xué)習(xí)效果和融入感，為集團(tuán)培養(yǎng)出更加積極、有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)。

新員工培訓(xùn)的成功舉辦離不開(kāi)集團(tuán)各部門(mén)、各監(jiān)管單位的大力支持和集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師的辛勤付出。新員工們表示這次培訓(xùn)為他們提供了一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓他們對(duì)集團(tuán)有了更深入的了解，同時(shí)也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，結(jié)下了深厚的友誼。

據(jù)悉，集團(tuán)公司一直致力于為員工提供良好的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)環(huán)境，今后將繼續(xù)秉承"人才為本、持續(xù)創(chuàng)新"的人才發(fā)展理念，為員工們創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)遇和舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與集團(tuán)共贏(yíng)。

（黃佳 盧俊平/文 蔣圓/圖）