2022年以來(lái)，集團(tuán)公司全力貫徹相關(guān)文件要求強(qiáng)化內(nèi)控管理，以制度建設(shè)為抓手，對(duì)制度、流程共計(jì)70余項(xiàng)進(jìn)行“立、改、廢”，進(jìn)一步完善集團(tuán)公司制度、流程管理體系。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工對(duì)新制度、流程的理解認(rèn)識(shí)，順利推進(jìn)新制度、流程貫徹落實(shí)，集團(tuán)公司于2022年12月27日組織召開(kāi)了《2022年度修訂制度、流程及《制度、流程匯編》（第五版）宣貫會(huì)》。

本次宣貫的內(nèi)容涉及黨建、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、投資、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、法務(wù)風(fēng)控等172項(xiàng)制度及56個(gè)流程，并重點(diǎn)對(duì)制度管理辦法進(jìn)行宣貫。內(nèi)部規(guī)章制度是企業(yè)之“法”，制度建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，制度宣貫是制度建設(shè)的“勝利之匙”。此次宣貫活動(dòng)，是集團(tuán)公司加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行的重要舉措，通過(guò)制度、流程宣貫，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，形成“人人學(xué)制度、人人懂制度、人人守制度、人人用制度”的氛圍。

鑒于疫情情況，本次宣貫會(huì)采取通過(guò)“主會(huì)場(chǎng)（線下）+分會(huì)場(chǎng)（線上）”形式開(kāi)展。主會(huì)場(chǎng)設(shè)在集團(tuán)公司18樓會(huì)議室，集團(tuán)公司各部門(mén)相關(guān)人員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。各監(jiān)管單位設(shè)分會(huì)場(chǎng)。集團(tuán)公司各部門(mén)、各監(jiān)管單位相關(guān)人員共計(jì)50余人參加會(huì)議。

（莫少珍 文/圖）