集團(tuán)黨委副書記馬超毅為培訓(xùn)開班致辭

新員工入職開訓(xùn)合影

課堂瞬間

培訓(xùn)瞬間

11月23日至25日，南寧威寧集團(tuán)組織開展2022年第二期新員工入職培訓(xùn)，來自集團(tuán)各監(jiān)管單位的53名新員工本期參訓(xùn)。

集團(tuán)黨委副書記馬超毅為培訓(xùn)開班致辭，向新員工們介紹了集團(tuán)概況和“十四五”發(fā)展規(guī)劃，同時對新員工提出三點要求：一是要樹立目標(biāo)，堅定信念；二是要不畏困難，敢于擔(dān)當(dāng)；三是要愛崗敬業(yè)，踏實工作。

集團(tuán)公司人力資源部結(jié)合新員工培訓(xùn)目標(biāo)，從課程方向和講師配備對培訓(xùn)進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃，建立了從企業(yè)文化、集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、集團(tuán)組織框架、安全管理、廉政教育、輿情管理等集團(tuán)介紹及集團(tuán)基本業(yè)務(wù)技能課程到公文寫作、職場禮儀、職場健康知識溝通技巧等職業(yè)素養(yǎng)提升課程的新員工課程體系，全方位、多層次、全覆蓋地讓新員工了解威寧，縮短新員工上崗磨合期，助力新員工成長。為期2天的入職培訓(xùn)，共邀請了9名集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師開展授課，通過課堂集中面授、現(xiàn)場互動、現(xiàn)場答疑等多種形式幫助大家了解集團(tuán)的發(fā)展歷程和廣闊前景，提高學(xué)員工作崗位履職能力。

此次培訓(xùn)讓新員工系統(tǒng)化地了解了集團(tuán)的成長歷程及經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟知集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化，進(jìn)一步增強(qiáng)新員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感。隨著集團(tuán)“十四五”的推進(jìn)，集團(tuán)積極通過社會招聘、校園招聘吸納優(yōu)秀人才加入威寧，為幫助新員工快速融入崗位角色，勝任新工作，集團(tuán)公司人力資源部積極組織培訓(xùn)工作，本年度內(nèi)共開展新員工培訓(xùn)2次，共有133名新員工參加集團(tuán)組織的新員工培訓(xùn)。

（康新霞 盧俊平/文 盧俊平 蔣圓/圖）