圖 培訓(xùn)合影

圖 素質(zhì)拓展大合照

圖 培訓(xùn)課堂

圖 素質(zhì)拓展

圖 研討+結(jié)業(yè)典禮

為了讓新入職人員了解集團(tuán)發(fā)展歷程、熟悉和了解集團(tuán)概況和規(guī)章制度，快速融入崗位角色，順利實(shí)現(xiàn)工作角色轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)，集團(tuán)于7月4日-7月8日組織開(kāi)展2022年新員工入職培訓(xùn)，集團(tuán)公司各部門(mén)、各監(jiān)管單位約80名新員工參加。

夯實(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)威寧文化。為了更好地適應(yīng)各崗位工作，確保工作正常運(yùn)作，本次培訓(xùn)采用“分批學(xué)習(xí)、集中活動(dòng)”的形式，分兩次批次集中學(xué)習(xí)集團(tuán)發(fā)展歷程及主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況、企業(yè)文化、集團(tuán)組織架構(gòu)及人事制度、安全管理、目標(biāo)管理、廉政教育、公文寫(xiě)作、職場(chǎng)禮儀、等課程。培訓(xùn)均邀請(qǐng)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行授課，不僅傳授了理論知識(shí)，更是分享在集團(tuán)的工作經(jīng)歷及感想，助力新員工多維度、系統(tǒng)化、全方位地了解集團(tuán)。

勠力同心，展示威寧風(fēng)貌。7月8日上午，新員工們來(lái)到廣西體育中心威拓普健身館開(kāi)展團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展活動(dòng)，加速各團(tuán)隊(duì)之間的融合，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互幫互助的理念。本次拓展活動(dòng)既有傳統(tǒng)類團(tuán)隊(duì)協(xié)作、斗智斗勇的環(huán)節(jié)，更是借助威拓普健身館內(nèi)設(shè)施，開(kāi)展科技化如“全息折返跑”、“全民動(dòng)感單車”環(huán)節(jié)?；顒?dòng)結(jié)束后，新學(xué)員們參觀了廣西體育中心主體育場(chǎng)和泳游館，實(shí)地感受威寧的速度與品質(zhì)，增加新員工的企業(yè)自豪感和對(duì)集團(tuán)穩(wěn)健且快速發(fā)展的信心。

博采眾長(zhǎng)，見(jiàn)證威寧新生代。7月8日下午，課題研討發(fā)布會(huì)在廣西體育中心新聞發(fā)布廳舉行，研討會(huì)邀請(qǐng)了集團(tuán)黨委副書(shū)記馬超毅、集團(tuán)公司中層代表、各監(jiān)管單位分管領(lǐng)導(dǎo)等11人擔(dān)任評(píng)委。學(xué)員們圍繞主題、結(jié)合熱點(diǎn)，通過(guò)學(xué)術(shù)研討會(huì)、新聞聯(lián)播發(fā)布會(huì)、情景短劇、情景擂臺(tái)賽等多種形式，提出各自見(jiàn)解。研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷，體現(xiàn)出威寧人敢于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和威寧新生代的不同凡響。

在新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，馬超毅提出幾點(diǎn)要求：一是千里之行，始于實(shí)干，每個(gè)崗位的事業(yè)無(wú)論大小，都是靠腳踏實(shí)地一點(diǎn)一滴干出來(lái)的，要出實(shí)招、求實(shí)效，才能把短板補(bǔ)齊，把優(yōu)勢(shì)做強(qiáng)；二是大千世界，靜心為本，當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，不論身處什么環(huán)境，堅(jiān)守內(nèi)心寧?kù)o，保持清醒頭腦，確保實(shí)干落地生根；三是傳承經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，要把手里正在做的事踏踏實(shí)實(shí)做好，把好的做法和成功的經(jīng)驗(yàn)往深里做、往實(shí)里做。

馬超毅表示，集團(tuán)為大家提供了發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，能不能發(fā)展、能不能抓住機(jī)會(huì)，全靠大家怎么做，并希望全體新員工回到工作崗位上快速適應(yīng)崗位角色，在威寧實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在新的征程揚(yáng)帆起航！

（通訊員 幸肖/文 陳周碩 吳釗/圖  編輯 陳周碩）