圖 酒店公司工作部署啟動會

2021年2月22日上午,威寧酒店公司召開2021年工作部署啟動會，對自治區(qū)、南寧市第一季度經(jīng)濟工作會議精神和威寧集團有關會議精神進行傳達，對酒店公司2021年重點工作進行部署，激勵全體職工及時收假收心，迅速進入奮戰(zhàn)狀態(tài)，嚴格履行工作職責，以箭在弦上的精神狀態(tài)迎接新一年挑戰(zhàn)，迅速掀起奪取一季度“開門紅”的工作熱潮。

會上，公司董事長唐海波作了2020年工作總結(jié)，同時對2021年工作進行總體部署。他指出，2020年公司上下克服新冠肺炎疫情帶來的巨大沖擊和不利影響，經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅、創(chuàng)建文明城市等各項工作取得來之不易的成績；2021年是中國共產(chǎn)黨建黨一百年周年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是實施“強首府”戰(zhàn)略關鍵的一年，公司全體職工以“起步就要提速，開局就要爭先”的奮斗姿態(tài)，全力推動2021年重點工作及“十四五”良好開局。

會議要求，2021年要緊緊圍繞公司重點領域項目和發(fā)展方向，全力推進酒店產(chǎn)品升級、經(jīng)營措施創(chuàng)新等各項經(jīng)營管理工作。在寧家共和店改造及提升，威寧青川里、青運村、公司下屬門店經(jīng)營機制改革試點等項目工作上，有關部門要加強協(xié)作，及時有效溝通，狠抓項目進程，全力推動項目建設。同時，關注全國乃至全球的酒店業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合自身實際，緊跟5G數(shù)字時代，通過大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術將酒店業(yè)從傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)向未來的智慧型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)移，從線下營銷、線下服務、線下支付向線上轉(zhuǎn)移。

此外，還強調(diào)要堅持用人標準，運用系統(tǒng)性思維，健全完善人才隊伍培養(yǎng)的“選育用管”全鏈條機制，同時優(yōu)化考核體系，加強對敢擔當善作為員工的激勵，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向，努力為推動高質(zhì)量發(fā)展打造一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。希望公司每一位員工都要做知行合一的典范，領導成員更要身體力行，率先垂范，嚴格執(zhí)行各項制度要求、遵守工作紀律，凝心聚力加油干，大力營造實干擔當?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，奮力開啟酒店公司2021年升級發(fā)展新篇章。

公司領導班子成員、各部門及各門店負責人共約30人參加會議。

（通訊員 范媛 文/圖 編輯 陳周碩）