現場交流會

為學習聯發(fā)集團在集團管控、項目管理、業(yè)績考核、薪酬激勵、風險管控等方面的先進經驗，12月17日，集團黨委副書記、總經理劉巧瑛帶隊赴聯發(fā)集團華南區(qū)域公司學習考察。

聯發(fā)集團總經理助理、華南區(qū)域公司董事長洪毅、華南區(qū)域公司總經理蔣趙軍率分管領導和有關部門負責人與學習考察組進行了深入的交流。聯發(fā)集團方詳細介紹了集團改革發(fā)展的成效、項目開發(fā)管控、員工隊伍建設、考核激勵機制的有效建立、工程項目過程管控、市場化運營管理的方式等方面的經驗做法。

劉巧瑛表示，聯發(fā)集團作為廈門市的國有企業(yè)，能在執(zhí)行落實國資監(jiān)管法律政策的前提下，實現了高速度、高質量、可持續(xù)的健康發(fā)展，成為“中國房地產百強企業(yè)”，非常值得集團對標借鑒，特別是規(guī)范的集團管控、高速度的項目建設、有效的成本控制、嚴格的進度管理、市場化員工管理和考核激勵等，給我們留下了深刻印象，要深入學習借鑒。希望雙方今后繼續(xù)加強溝通交流，進一步開展合作交流。

集團黨委副書記馬超毅，集團企業(yè)管理部、人力資源部、戰(zhàn)略投資部、財務管理部、威寧房地產公司相關負責人參加調研交流活動。

（通訊員 馮驥 畢丹/文 陳志光/圖 編輯 郭凱）