新員工培訓(xùn)合影

新員工培訓(xùn)現(xiàn)場

七月，學(xué)子歸來，欣欣向榮；七月，驕陽似火，暑氣留戀，然而七月絕不止是單調(diào)的燥熱，更有學(xué)習(xí)的熱潮。

為了使新入職員工更好地轉(zhuǎn)換職業(yè)角色，適應(yīng)新環(huán)境，融入新團(tuán)隊(duì)，減少上崗磨合期，2020年7月7日至10日，南寧威寧集團(tuán)組織2019年下半年以來入職的新員工開展培訓(xùn)，來自集團(tuán)公司各部門、各監(jiān)管單位約40名新員工參加此次新員工入職培訓(xùn)。

在新員工培訓(xùn)班的開班儀式上，集團(tuán)黨委副書記馬超毅首先代表集團(tuán)向新員工表示熱烈的歡迎并進(jìn)行了開班動員。馬超毅以“一鳴驚人、一馬當(dāng)先、一飛沖天”向?qū)W員們描繪威寧的昨天、今天和明天，闡述了集團(tuán)所承載的企業(yè)使命，描繪了未來的宏圖，進(jìn)一步加深了學(xué)員對“威寧精神”的理解；最后，馬超毅贈予新員工“珍惜、敬業(yè)、責(zé)任、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的十字箴言，勉勵(lì)新員工珍惜崗位平臺、融入企業(yè)文化、端正工作態(tài)度、持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大膽創(chuàng)新嘗試，時(shí)刻牢記威寧精神，立足崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，砥礪奮進(jìn)、逐夢前行，以篤定踏實(shí)的腳步拼搏前進(jìn)，把自己的奮斗融匯于威寧的發(fā)展洪流，為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量!

為期四天的入職培訓(xùn)從集團(tuán)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理制度、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、安全管理到公文寫作、系統(tǒng)操作、職場禮儀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，多維度、系統(tǒng)化、全方位的讓新員工了解威寧。集團(tuán)公司人力資源部對培訓(xùn)課程進(jìn)行細(xì)致規(guī)劃，邀請了8名集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師及2名外部職業(yè)講師進(jìn)行授課，通過課堂集中面授、參觀學(xué)習(xí)、禮儀實(shí)訓(xùn)、素質(zhì)拓展、員工座談等多種形式幫助大家了解集團(tuán)的發(fā)展歷程和廣闊前景，為提高學(xué)員履職能力提供了針對性的輔導(dǎo)。從戰(zhàn)略到制度、從團(tuán)隊(duì)到個(gè)人、從整體到細(xì)節(jié)，干貨滿滿亦收獲滿滿。新員工在學(xué)習(xí)中汲取著知識的養(yǎng)分，對于如何融入企業(yè)、立足崗位，打好基礎(chǔ)，練好本領(lǐng)，以腳踏實(shí)地的精神投入工作有了更深的感悟和理解。

7月9日，新入職員工來到位于廣西體育中心的主體育館室外二樓平臺，開展團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展活動。在炎炎的烈日下，開啟了破冰之旅，在接下來的“挑戰(zhàn)99”、“勇闖鱷魚池”、“能量圈”、“群策群力”4個(gè)項(xiàng)目中，大家齊心協(xié)力，攻克難關(guān)，突破自我，激情飛揚(yáng)。過程中，大家輪流用身體搭建通道，共同撐起能量圈，跟著音樂節(jié)拍吶喊加油，每當(dāng)任務(wù)完成的那一刻，群情激昂，大家都充滿了感動與自豪?！皥F(tuán)結(jié)凝聚、學(xué)會合作、積極主動、注重團(tuán)隊(duì)”，是半天的戶外拓展培訓(xùn)中沉淀出的箴言。9日下午，新員工門依次參觀了廣西體育中心主體育場、體育館和跳水游泳館，廣西文化藝術(shù)中心大劇院、音樂廳、多媒體廳，親臨現(xiàn)場感受廣西體育中心和廣西藝術(shù)中心的宏偉，讓大家對集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊有了一個(gè)感性的認(rèn)知，對集團(tuán)公司各單位的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目有了更深的了解，增加了新員工的自豪感和對集團(tuán)未來發(fā)展的信心。

7月10日上午，圍繞“國有資產(chǎn)運(yùn)營公司改組方案落地”及“如何搶抓難得的政策‘窗口期’”為主題開展小組研討成果展示活動。各小組自培訓(xùn)第一天接到任務(wù)起，就開始了有條不紊的分工和合作，有的思維活躍，出謀劃策，踴躍獻(xiàn)計(jì)；有的收集素材，有商有量，合作無間。一個(gè)多小時(shí)的小組發(fā)布研討形式各異，主題明確，結(jié)合熱點(diǎn)、精彩紛呈。通過發(fā)展論壇、現(xiàn)場采訪、節(jié)目連線、網(wǎng)絡(luò)直播、主題演講等多種方式將學(xué)員對主題的理解精彩的呈現(xiàn)出來，展現(xiàn)了威寧人積極向上的陽臺心態(tài)、活力自信的青春風(fēng)采和敢于創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。

7月10日下午，36名新員工在威寧大廈22樓舉行新老員工交流會。交流會上，集團(tuán)公司戰(zhàn)略投資部劉曉舟、威寧市場公司王梅、融達(dá)小貸公司滕思毅員工從自身經(jīng)歷出發(fā)，深入淺出地講述著各自的工作與生活心得，將總結(jié)出的一條條實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傾心相授，鼓勵(lì)新員工全身心投入工作，實(shí)實(shí)在在做事，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、尋求解決方法、積極提出改善方案，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，他們的成長經(jīng)歷為新員工今后的工作與生活注入了動力和信心，在了解到“前輩們”的工作心得后，新員工們也敞開心扉，訴說了自己的感悟，相信新員工現(xiàn)階段的不適應(yīng)將會隨著時(shí)間的推移而慢慢褪去，會立足本職崗位，將工作越做越好。

（通訊員 黃佳 盧俊平/文 龍駿 盧俊平/圖 編輯 郭凱）