會議現(xiàn)場

參觀威寧企業(yè)文化展示室

6月11日下午，玉林市國資委黨委副書記張崇賢率相關(guān)科室及所屬國企負責人一行8人到訪集團，就落實國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、推行職業(yè)經(jīng)理人機制以及企業(yè)改革改制等方面進行專題考察學習，集團黨委副書記馬超毅接待考察來訪，集團公司黨群工作部、人力資源部、企業(yè)管理部（安全管理部）、財務(wù)管理部等相關(guān)人員參加座談。

張崇賢一行參觀了威寧企業(yè)文化展示室，對集團的改革發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營成效以及黨建和企業(yè)文化建設(shè)給予高度認可和贊揚。

在隨后的座談交流中，馬超毅詳細介紹了集團在強化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、提升內(nèi)部管理管控和深化監(jiān)管單位領(lǐng)導人員管理改革等方面的經(jīng)驗做法和階段成效，并重點分享了推進落實企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的工作進程和心得體會。與會雙方就任期管理、契約目標、激勵機制、崗位退出以及職業(yè)經(jīng)理人引進和管理、企業(yè)改制等方面展開深入交流探討。

玉林市國資委及相關(guān)企業(yè)同仁表示，南寧威寧集團作為南寧市首家國有資本運營公司，在企業(yè)改革和創(chuàng)新發(fā)展中始終走在前列，尤其在推進落實國企改革三年行動工作上，獲得南寧市國資委的充分肯定和推薦，此次交流學習收獲頗豐，并對威寧的傾囊相授表示感謝。

（通訊員 陳潔如/文 陳潔如/圖 編輯 莫毅）